초과
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총 댓글 갯수 : 6개
동의자
동의합니다
2018-12-27 09:51:01
비밀번호 확인
합리적근무
초과시간을 초과할 정도로 업무량이 많으면 사무재분장이 우선되어야 하지 않을까요?
2018-11-15 16:31:09
맞습니다
2018-09-12 14:20:45
사무분장
맞습니다. 조직진단, 사무분장을 구체적으로 정밀진단 더 요구됩니다.
2018-09-11 17:31:26
파이팅
안타까운 마음 금할 길이 없습니다. 동료 직원으로 죄송합니다. 물론 시간외근무가 많은 직원들께서 보상을 받는 것으 당연한 이치인 것 같습니다. 그리고 더 어느 특정인에게만 초과근무가 편중된다면 그것은 바람직하지 않다고 생각합니다. 부서 내 사무분장 조정 아니면 정원을 조정해서라도 초과근무를 하지 않는 것이 다음 사람을 위해서도 우리 전체를 생각해도 옳은 방향이라고 생각합니다. 일하는 사람 노는 사람이 따로 있어서는 안됩니다. 많이 힘드시겠지만 파이팅 하세요~~
2018-09-08 18:29:47
규정
규정땜시
2018-09-08 08:25:05